13 pazīmes, ka kolēģi jāapsver tu stulbs

Ikvienam vēlas, lai būtu ievērotas darbā. Dažreiz, tomēr, diemžēl, tas iegūst savādāk. Ir situācijas, kad viens no darbiniekiem, visa komanda sāk uzskatīt blāvi un izturas pret viņu atbilstoši. Protams, neviens vēlas būt vietā šāds cilvēks. Tomēr dažādu iemeslu dēļ, tas var notikt ar gandrīz visiem. Un tas ne vienmēr ir mūsu vaina, tā gadās, ka komanda sastāv no sliktiem un nepiemērotu cilvēku. Mēs dos jums pazīmes, kas norāda, ka kolēģi uzskata, ka tu stulba.

Vai jūs vienmēr strīdēties

Daži cilvēki vienkārši nevar būt mierā ar citiem. Tomēr, ja jums liekas, ka jums ir pastāvīgi noslēdzot sadursmes ar kolēģiem ik brīdi, tā ir slikta zīme. Daži darbinieki varētu strīdēties ar jums, redzot jums ir viegli laupījumu, viņi var apspiest, lai pierādītu savu intelektuālo pārākumu. Tomēr, ja šīs sadursmes kļūst agresīvāka, jums vajadzētu sākt skaņas signālu.

Tie ir īsi un pilns sarkasms

Protams, jūs ienīst, lai saņemtu ziņas, kas sastāv no tikai daļu vārda: piemēram, «k», nevis jau īso «OK». Vairāki eksperti uzskata, ka šis veids savdabīgo cilvēku nenovērtē intelektu saņēmēja īsziņu. Tātad, ko tad, ja atbildes uz saviem kolēģiem ir ļoti īss vai pilns sarkasms, tad viņi droši vien domā, tu esi aprobežots cilvēks.

Rough zīmju valoda

Nicinošs smaids, skatiens, smaids, acis ritošā up - tāpat manieres norāda, ka jūsu kolēģi gandrīz atklāti izsmej jums, izņemot jūs esat vīrietis pelnījis cieņu.

Viņi ignorē tevi

Ja kolēģi uzskata, ka tu stulba, tas ir maz ticams, ka tie būs konsultēties un apspriest ar Jums informāciju par pašreizējiem projektiem. Ja jūs nolemjat veikt jebkādus komentārus vai viedokli par konkrētu tēmu, tad jūs, iespējams, lai klausītos jūsu vārdiem, un atstāt bez uzmanības.

Viņi smejas par tevi

Jūs ievērosiet, ka jūsu kolēģi smidzināt smiekli, pat ja jūs neesat mēģināt izjokot? Jums ir regulāri pakļauti izsmiekls? Iespējams, darbinieki novērtējam jūsu humora izjūtu. Tomēr jūs varat vienkārši kļuvis apsmiets.

Tie ir pārsteigti par jūsu panākumiem

Kāda ir atbilde no vienaudžiem jums dažas svin savu sasniegumu vai uzvaru birojā? Darbinieki sirsnīgi apsveicu jūs, vai meklēt satriekts un sašutumā? Ja Jūsu gadījums ir steidzams otrais variants, protams, šajā komandā nav īsti novērtēt savas spējas. Tas ir iemesls, kāpēc darbinieki varētu būt pārsteigts, ka jums ir zināmi panākumi.

Viņi nekad lūgt jūsu palīdzību

Tas ir nopietns signāls. Ja jūs regulāri atsakās savu piedāvājumu palīdzību, pat tad, ja esat pārliecināts, ka tas ir iespējams, būtu vērts, tad kolēģi, protams, ir ļoti zems viedoklis par jūsu spējām. Viņi, iespējams, uzskata, ka var tikai pasliktināt situāciju un sabojāt visu.

Viņi atsakās palīdzēt jums

Jūs lūgt palīdzību, bet neviens reaģē? Varbūt jūsu kolēģi ir aizņemti, vai arī viņi vienkārši ignorē tevi. Arī jūsu problēma var šķist tiem pārāk stulba vai vienkārši pavadīt savu dārgo laiku.

Tu nenovērtē sevi

Tas ir apburtais loks. Ja jums ir šaubas par savām spējām, tad tas ir maz ticams, ka citi attīsta citu skatu. Un šajā gadījumā, tie nedrīkst būt pārsteigts, ja kolēģi uzskata, ka tu esi muļķis. Tādēļ, pat ja jums liekas, ka kaut kas nav līdz līmenim saviem kolēģiem, sākt vismaz pierādīt pašapziņu. Tātad jums iegūt priekšrocības acīs kolēģiem.

Tu runā daudz par saviem iespaidīgajiem spējām

Nenovērtējiet sevi. Galu galā, tas nav nepieciešams, lai ir zems IQ, izskatās muļķīgi acīs citiem cilvēkiem. Ja jums nav pietiekami uztver savas spējas, kolēģi ir ļoti ātri aizstāj to. Šajā gadījumā, jums ne tikai iziet uz muļķi, bet lielībnieks.

Jūs bieži lieto rupjus vārdus darbā

Dažreiz katrs no mums ir zvēru. Taču regulāri, šāda rīcība būs agrāk vai vēlāk sāk izņemt savus kolēģus no sevis.

Jūs baidāties šķist muļķīgi

Bieži vien mēs esam bail izskatīties nekompetents, un tādēļ nav lūgt palīdzību vai palīdzību no kolēģiem vai priekšniekiem. Tomēr šis nepareiza uzvedība. Pierādījums tam ir pētījuma Hārvarda Biznesa skolas rezultātus. Saskaņā ar tiem, kuri meklē padomu, parasti tiek uzskatīta par kompetentāku nekā tie, kas cenšas darīt visu pats. Tāpēc nevilcinieties uzdot jautājumus un lūgt palīdzību. Par pārliecināts kolēģi novērtējam jūsu intelektu un vēlme augt.

Jūs pastāvīgi atrodas

Daži cilvēki pēc savas dabas ir liars. Tomēr dažreiz mums visiem ir vienu vai divas reizes mazliet izpušķot patiesību vai pat sapņot kaut ko darbā. Tomēr, ja jūs uzskatāt, ka jūsu kolēģi regulāri, nav godīgi ar jums, tā ir slikta zīme. Drīzāk, viņi domā, jums ir pietiekami gudrs, lai saprastu, kur melus, un kur patiesība slēpjas.