FinansesGrāmatvedība

Daylight sagaidīt labumu, pamatojoties uz izmaiņām 2012. gadā

Katru sievietes, kuras plāno grūtniecību, sāk uztraukties daudz dažādu jautājumu: cik grūtniecības rīkosies, vai dzimis veselīgu bērnu, kad jums ir nepieciešams, lai redzētu ārstu un kā pateikt savu vadītāju.

Protams, tikai sākoties grūtniecības, sievietes sāk domāt par savām tiesībām, kas saistītas ar pāreju uz vieglu darbu, atbrīvojumu no kaitīgiem faktoriem, un, lai samazinātu slogu. Grūtniece ir aizliegts iesaistīties naktī vai virsstundu uz darbu, bez rakstiskas piekrišanas sūtīt uz darījumu braucieniem. Ja neatbilstība noteiktajām tiesību aktos noteiktajām prasībām, katra sieviete ir tiesības paļauties uz valsts atbalstu, kas pamatojas uz aizsardzību pret negodīgiem darba devējiem.

Daudzi cilvēki jau ir informēti par izmaiņām, kas notika 2011. gadā. Visu to pašu, pieņemsim tos apspriest un apsvērt to, kā aprēķināt maternitātes piemaksas sieviete, saņemt medicīnisko izziņu.

Maternitātes pabalstu aprēķina, pamatojoties uz vidējo izpeļņu par diviem gadiem, pirms ierosinātās izlaišanas. Pirms aprēķināt nepieciešamību precizēt, ka maksimālā summa, maksu par maksājumiem par visu periodu, nedrīkst pārsniegt 415 tūkstošus. Berzēt. (Vērtība pastāvīgi indeksēta).

Piemērs. Apskatīsim piemēru, kas palīdzēs jums aprēķināt šo vērtību. Noteikt, cik daudz algu saņēmāt 2 gadiem (nosacīti - 2010. un 2011. gadā). Mēs pievienot algas nama visu mēnesi, atskaitot pārdošanas un slimnīcu maksājumiem. Piemēram, 200 000 + 120 000 = 320 000 rubļu.

  1. Mēs atrodam summu vidējās izpeļņas - 320 000: 730 = 438.35 rubļu. Ir vērts atzīmēt, ka vērtība 730 - skaits kalendāro dienu 2 gadu laikā.
  2. Mēs atrodam dienasgaismas ietaupījumu pabalstu. No vidējās algas, kas reizināts ar dienu skaitu slimības atvaļinājuma summu. Ja šī vienīgajiem grūtniecību, aprēķins par 140 dienām, ja ražīgs, tad 194 dienas. Tādējādi, 438.35 x 140 = 61 639,86 rubļu. Gadījumā komplikācijas dzemdībās (ķeizargrieziena vai laparotomijas) laikā paplašināt sievieti slimības atvaļinājuma 16 kalendārajām dienām.

Ja jūsu ienākumi nepārsniedz minimālo algu (pašlaik tas sasniedz 4611 rubļu.), The maternitātes pabalstu aprēķina, pamatojoties uz šo vērtību.

  1. Vidējā peļņa - (4611h24): 730 = 151.59 rubļu.
  2. Maternitātes pabalstus, - 151,59h140 = 21 223 rubļu.

Maternitātes pabalstu izmaksā par visu periodu par summu 100%, neatkarīgi no darba stāža. Turklāt pieredze, jābūt vismaz 6 mēnešus.

Kā apmaksātu maternitātes pabalsta sievietēm ar pārejas dzemdību atvaļinājumā (dekrētu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu)? Aprēķins tiek veikts tādā pašā veidā, kā norādīts iepriekš. Tomēr dati par pabalstu aprēķināšanai tiek ņemta no iepriekš strādājis laikā. Piemēram, ja jūs devās uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma 2010.gadā un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā. 2012. gadā dodas atpakaļ uz dekrētu, tad aprēķina periods ir 2010. un 2009. gadā kā nomaiņa nav pilnībā iztērēti, saistībā ar slimības atvaļinājumu sakarā ar grūtniecību, ir aizliegta.

Papildus maksājumiem maternitātes pabalstu 2012. nākotnes mātēm, kas ir reģistrēts sākumposmos grūtniecību (likums skaidri norādīts - ne vēlāk kā 12 nedēļas), tas tiek uzskatīts par vienreizēju maksājumu par summu 465 rubļu. 20 kapeikas. Lai iegūtu grūtnieci jums jāiesniedz sertifikāts izsniegts vietā darbu medicīnas iestādē. Parasti šāds dokuments sievietes iztikt ar slimības atvaļinājumu.

Turklāt sievietēm jāpievērš vienreizējs no $ 12 405, 30 rubļu. (Pabalstu no 01.01.2012, neņemot vērā reģionālos faktorus). Tā tiek samaksāta pēc bērna piedzimšanas. Lai iegūtu, ir nepieciešams nodrošināt, lai grāmatvedības pieteikumu attiecībā uz kvotu, palīdzēt jūsu bērna dzimšanu, izrakstu no darba grāmatiņa, pases kopiju, izziņu no dzimtsarakstu nodaļas un nodarbinātību dzīvesbiedru.

Ir vērts atzīmēt, ka sievietes var izvēlēties patstāvīgi līdz 31.12. 2012. ar kuru noteikumi ( "veco" un "jauno") Maternitātes pabalstu tiks aprēķināts.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.unansea.com. Theme powered by WordPress.