8 pazīmes, ka kolēģi kā jūs, pat ja jums nav justies tā

Protams, visi vēlas būt draugos ar saviem kolēģiem. Bet kā jūs varat būt pārliecināti, ka jūs viņus mīlat? Padome "be yourself" ir tikpat ikdienišķa šādā situācijā. Viņš jo īpaši neattiecas uz iesācējiem un kautrīgi cilvēki. Šajā rakstā mēs apspriestu astoņas pazīmes, ka jums ir ļoti jauks personāls birojā, pat tad, ja tas nav tik acīmredzama.

1. Augsta līmeņa apziņas

Jūs lieliski zināt savus trūkumus un atzīst tos. Ar citiem, jūs esat godīgs, atklāts un neuzspiež savu viedokli. Šīs īpašības var nelikties svarīgi, bet ilgtermiņā tie ir ļoti svarīgi, lai iegūtu simpātijas kolēģiem.

Gandrīz katrs komandai ir liekuļi, kuri saka, viena lieta, sejas, bet aiz muguras dara citu. Tāpēc, godīgi un progresīvi domājoši cilvēki vienmēr ir ļoti pieprasīti jebkurā darbā.

2. Ja jautā kolēģi atbalsta

Šī funkcija nešķiet ļoti loģiski, bet patiesībā tas ir pilnīgi samazināts līdz ietekmi Benjamin Franklin. Tās būtība ir šāda: ja kāds ir darījis jums kaut ko labu, jo ticamāk, atbalstīs jauna. Un palīdzība apgrieztā nav tik svarīgi. Tas ir ļoti vienkāršs izskaidrojums. Cilvēka smadzenes signalizē valkātāju par viņu, lai palīdzētu personai, kas ir patīkami ar viņu.

3. Jūs mēdz kopēt uzvedību kolēģiem

Jo publicēto ziņu portāls "Business Insider" pētījums, kas bija New York University, ir tāds jēdziens kā "mirroring." Šāda kopēšana ķermeņa valoda, žesti un izpausmes citas personas sejas, tas palīdz iegūt savu līdzjūtību. Tātad, ja jūs atdarina uzvedību jūsu kolēģiem, tad viņi droši vien uztvers jūs pozitīvi.

4. Jūs slavēt cilvēkus, bet darīt to pārāk bieži

Komplimenti ir galvenā stratēģija, mēģinot uzvarēt simpātijas citiem. Bet ne pārspīlēt to, pretējā gadījumā jūsu slavēt pieņems par glaimiem. Kā raksta Shana Lebowitz uz ziņu portāls "Business Insider": "Compliments būs lielāka ietekme, ja runā tikai laiku pa laikam."

5. Jums nav mēģināt būt uzmanības centrā

Daži uzskata, ka, lai uzvarētu draugiem birojā vienmēr būt uzmanības centrā. Protams, mijiedarbība ar citiem cilvēkiem ir ļoti svarīga. Bet vienmēr pievērsiet uzmanību nav tā vērts.

Travis Bredberri ar "Forbes" žurnāla rakstīja: "Lai atsauktos simpātijas citiem, jums nav nepieciešams, lai kļūtu par ekstravertu. Tikai draudzīgs un saudzīgs citiem cilvēkiem. "

6. Vai jūs bieži zvanīt kolēģiem pēc nosaukuma

Tas ir ļoti labs triks ziņā iekarošanas kolēģiem simpātiju. Saskaņā ar Larry Kim, visi cilvēki ir liels un narcises mīlu dzirdēt skaņu sava vārda. Ja jūs bieži zvanīt kolēģiem pēc nosaukuma, tas tikai dos labu iespaidu uz visu birojā.

7. Kolēģi jums pastāstīt par sevi

Ar draudzīgu attiecību komandas izveidošana ir atkarīga no jūsu attieksmi pret citiem. Jābūt neīsteno attiecībā uz saviem kolēģiem, lai palīdzētu, ja nepieciešams, un parādīt patiesu interesi par savu dzīvi. Ja kolēģiem ir stāsta jums stāstus no savas dzīves, tad tā ir ļoti laba zīme. Džiliana Kramer ar atlases vietnes "Glassdor" raksta, ka veids, kā viņi redz jūs pozitīvā gaismā, un mēģināt "atrast kopsaucēju ārpus biroja."

8. Jums ir dots saprast, ka jūs patiešām vēlaties sadarboties ar citiem

Žurnālists portāls "Business Insider" Rich Ferloni nesen intervēja Mitch Prinstayna, kurš uzrakstīja grāmatu "Popular". Te ir tas, ko viņš teica: "Es domāju, ka jums ir nepieciešams pievērst lielu uzmanību uz citu vajadzībām, parādot viņiem sirsnīgu attieksmi un vēlmi, lai sazinātos. Un tas tiešām ir jānāk no sirds, un to nedrīkst izmantot, lai sasniegtu personīgos mērķus un attīstītu savu karjeru. "