Par to, cik svarīgi spēju pareizi aprēķinātu slimnīcu

Savādi pietiekami, bet var būt arī grāmatvedis darbs kaut kādā veidā varētu saukt sezonas. Šajā vasarā, cilvēki mēdz veikt brīvdienas un nedaudz bezrūpīgā sauļoties. Grāmatvedis vajadzētu darīt aprēķinu un iepriekš sagatavot dokumentus jautājumā pārdošanu. Ziemā darbinieki sāk saņemt slimības masveidā, palielinot darba apjomu, kas jāpilda "grāmatvedis" (nepieciešams, lai pārbaudītu piešķirto slimības atvaļinājumu un sagatavoties aprēķināšanai slimnīcas samaksu). Par labu speciālistu nav grūti. Tie, kas saprot tikai augstumu grāmatvedības, būtu skaidri satveriet darbību secība.

Pirms sākat aprēķinot slimnīcu, jums jārīkojas šādi:

1. Pārliecinieties, ka tas atbilst apstiprinātajam formu un aizpildīts pareizi. Galu galā, nauda, lai samaksātu par lapas invaliditātes uzsver sociālās apdrošināšanas fondu, un viņš neļaus nopietnajiem pārkāpumiem (ja tie ir, tad uzņēmumam būs, lai kompensētu izmaksas, pašu kapitāla). Nepareizs aprēķins slimnīcas būs "mīnus", lai grāmatvedis acīm devēja.
2. Ja dokuments ir kārtībā, tad jums vajadzētu pievērst uzmanību, ka nav pamata samazināt pabalstu summu, kas jāmaksā darbiniekam (tie ir skaidri izklāstīti likuma №255 8. pantu, no 2006. gada).
3. Jums ir nepieciešams, lai uzzinātu, cik lielā mērā sabiedrība plāno kompensēt darbiniekam pagaidu invaliditātes. Kā zināms, maksimālais limits bez ierobežojumiem. Uzņēmuma vadītājs var izdot rīkojumu, lai palielinātu kopējo summu uzņēmuma pašu līdzekļiem. True, ir nepieciešams pievērst papildu iemaksas veselības, sociālās un pensiju apdrošināšanai.

Viss skaidrs? Tagad jūs varat veikt tieši uz slimnīcu aprēķinā.

No aprēķiniem, ir nepieciešams ņemt vērā, ka tikai darba dienas ir samaksāts. Brīvdienās un svētku dienās, maksājums nedrīkst būt! Aprēķināšana slimības pabalsts nav grūti, bet tas jādara pareizi un laikā (lai neradītu problēmas uzņēmumā). Viens nepareizs un nepareizā laikā aprēķina slimības atvaļinājumu var izraisīt ļoti nevēlamas sekas. Sociālās apdrošināšanas un nodokļu iestādes pastāvīgi veic regulāras pārbaudes, kuru mērķis ir identificēt šo gadījumu. Grāmatvedis nodarbojas ar algas, brīvi jāpārvalda aprēķināšanas metodēm un lai varētu īstenot praksē visus likumus un noteikumus, ko valdība pieņēma par šo jautājumu.

Tāpat pārliecinieties, lai aprēķinātu nepieciešamo vidējo algu darbinieku iepriekšējos divos gados. Par vidējo algu slimnīcā aprēķins, jums ir nepieciešams ņemt vērā visus premium ražošanu un kas nav ražošanas, kā arī reģionālos faktorus (ja tādi ir). Valsts noteikt maksimālo līmeni vidējās izpeļņas, kas obligāti nepieciešams ievērot. Gadu pēc gada, šis līmenis ir nepārtraukti pieaug (2012. gadā tas bija 512 tūkstoši rubļu).

Tagad tur bija tikai mehāniskie aprēķini. Veikt summu nopelnīto pilsoņa pēdējo divu gadu laikā, pievienot tos un pēc tam sadalīt ar dienu skaitu (kalendāra). Iegūt vidējo algu par vienu dienu. Tai ir jābūt ne vairāk kā dienas vidējo izpeļņu valstī. Ja persona strādā uzņēmumā nesen, tas var iesniegt sertifikātu ienākumu no iepriekšējā darba. Tad jums ir nepieciešams, lai ņemtu vērā apdrošināšanas periodus darbinieka. Likums nosaka, ka 100% no maksājuma aprēķina pilsoņus apdrošināti vismaz 8 gadus. Ja apdrošināšanas periods ir robežās no 5 līdz 8 gadiem, tas maksā 80% no summas. Strādnieki apdrošināts mazāk par 5 gadiem, var pretendēt tikai uz 60% maksājumu. Nu, tie, kas ir minimālais darba stāžs (6 mēneši vai mazāk) vai algu zem minimālās algas (SMIC), var tikai paļauties uz summu šajā pašā minimālo algu. Kad viss ir skaidrs, ar procentiem, tas paliek tikai reizināt lielumu vidējo izpeļņu dienā ar dienu skaitu no slimības. Aprēķinu var uzskatīt par pabeigtu!