Formālās un neformālās pozitīvas sankcijas

Vienā vai otrā veidā, katrs no mums ir atkarīgs no sabiedrības, kurā tā pastāv. Protams, tas nav redzams pilnībā atbilstības konkrētām personām, jo ikvienam ir izteikuši savu viedokli un skatījumu par konkrētu jautājumu. Tomēr ļoti bieži sabiedrība ir spējīga ietekmēt uzvedību indivīdu, formas un mainīt tās saistību ar savām darbībām. Šī parādība ir raksturīga spēja dažu sabiedrības pārstāvjiem, lai atbildētu uz kaut ko, izmantojot sankcijas.

Tie var būt ļoti dažādi: pozitīva un negatīva, gan formālas un neformālas, juridiski un morāli, un tā tālāk. Liela daļa tas ir atkarīgs no tā, ko tieši ir akts indivīdu.

Piemēram, daudzi no mums no patīkamākajām ir pozitīvs neoficiālas sankcijas. Tātad, kāda ir tās būtība? Pirmkārt, būtu teikt, ka pozitīva var būt neoficiālas sankcijas, un formāla. Bijusī ir vieta, kur būt, piemēram, vietā cilvēka darbu. Var minēt šādu piemēru: biroja darbinieks noslēdza vairākus ienesīgs nodarbojas - galviņas to izdeva vēstuli, izvirzīja stāvokli un pacēla algu. Šis fakts ir ietverts atsevišķos dokumentos, ti amatpersona. Tāpēc šajā gadījumā, mēs redzam pozitīvu oficiālu sankciju.

Faktiski, neoficiālas pozitīvas sankcijas

Tomēr, papildus oficiālu apstiprinājumu iestāžu (vai valsts), persona saņems atzinību no saviem kolēģiem, draugiem, radiem. Tas izpaudīsies mutisku apstiprinājumu, rokasspiedienu, ieroču un tā tālāk. Tātad, par daļu no sabiedrības tiks dota neformālā pozitīvas sankcijas. Viņa neatrod reālu izpausmes, bet lielākajai daļai indivīdu ir svarīgāka nekā pat lielākas algas.

Ir daudzas situācijas, attiecībā uz kurām pozitīvās neoficiālas sankcijas var tikt piemērotas. Piemēri tiks dota turpmāk tekstā.

1. Jauneklis izrādījās vecā dāma pāri ielai. Uzslava un iedrošinājums viņš saņēma gan no vecāku sievieti, un no garāmgājējus. Viņš dzird, pateicoties viņa adresi.
2. Viņa zaudēja autobusu kosmosa kara veterāns. Neformālā pozitīva sankcija saņemt tās izpausmes pateicības vārdiem un vēlas laimi.
3. Zēns noņemt kaķēnu koku. dzīvnieku īpašnieki ne tikai slavēt, bet arī informēt par labu darbu ar saviem vecākiem. Šajā gadījumā gan ir iespējams, lai ārstētu jums bērna tēju ar kūku, kas būs arī neformāla sankcijas (neskatoties uz reālo izpausmi apstiprināšanu viņa akta).

Līdz ar to ir iespējams izsekot, ka šāda veida veicināšanas darbības indivīda visbiežāk izpaužas vienkāršā ikdienas situācijās.

Tomēr, tā kā šajā gadījumā algu pieaugumu, pozitīvas formālas sankcijas var pastāvēt līdzās ar neformāla. Piemēram, persona ir saņēmusi medaļu par drosmi laikā cīņām. Līdz ar oficiālo uzslavu no valdības, tā saņems apstiprinājumu no citiem, universālo pašcieņu un cieņu.

Tātad, mēs varam teikt, ka pozitīvās neformālās un sankcijas var piemērot vienu un to pašu nodarījumu.