VeidošanaADHD

Ienākt aizliegts!

Ceturtā bērnudārzs "Akvarelis", atvērts oktobrī. Es paliku pāris vietu - mums ir skolotāji un viņu palīgi. Kāpēc tik ilgi nevar atrast piemērotus kandidātus? Trespassing: ir tikai labākie skolotāji saka Tatjana Klyushnitsina, direktors "Akvarelis".

Pirmais bērnudārzs tika atvērts 1994. gadā, un šajā laikā mēs esam nopelnījis daudz cieņu un uzticību Novosibirskā. Mums ir ļoti spēcīga komanda: visi skolotāji ar augstāko pedagoģisko izglītību, mūzikas mācību absolvents konservatorija (mūsu bērni spēlē Edvards Grīgs, daži puiši piedzīvojis klasiskajā darbojas labāk nekā vecāki), horeogrāfija mācīja absolventi horeogrāfijas skolā. Ar iesaistītas ne tikai logopēdiem un runas patologi bērniem. Aprūpētāji, kas grupas padziļinātu pētījumu par angļu valodas - absolventa Pedagoģiskās universitātes, absolvējis fakultātē svešvalodu.

- Kā noteikt, kā skolotāji runā labā angļu valodā?

- Mēs parakstīja līgumu ar valodu skola "Lingua": reizi nedēļā ar iesaistītajām valodas vidē (tagad melna) bērniem. Ja skolotājs nav pietiekami zināšanas, būs grūti sazināties ar skolotāju.

- Tā kā bērni ir tumša āda skolotājs?

- Viņa mīlestība! Viņš ir psihologs, zina, kā strādāt ar bērniem. Viena meitene teica, ka viņa varētu iedomāties tādu pašu skaistu krāsu.

- Kādas problēmas ir saskārusies darbā?

- Mēs atvērām oktobrī, bet joprojām ir dažas nav slēgtas pozīcijas. Ļoti daudz gatavs strādāt intervijas tiek veikta nepārtraukti. Bet, lai atrastu piemērotu kandidātu nav viegli: darbs ar bērniem uzticību ir ne visiem. Daži kandidāti vienkārši nebija: daži smēķēšana, citi nāk ar gariem nagiem, slēgti vēderu vai dziļu izgriezums. Bet skolotājs nedrīkst izskatīties, ka! Daži košļāt gumiju intervijas laikā. Un kā viņi saka! Tik daudz sieviešu kandidāti "Zvani" un "gulēja uz leju." Mums nav nepieciešams šādus darbiniekus.

- Uzticēt bērnu izglītošanu: Arina Rodionovna vai Mary Poppins?

- Ar vecumu pieteikuma mums nāk ļoti selektīvi. Mums ir vairāki pedagogu ar pieredzi bērnu mājās, sabiedriskās dārzos. Tie ir liels bērniem, bet daži ir nospiedums "padomju", es negribu uzticēties viņiem bērnus. Vispār, es tiešām patīk jauniešiem, ņem uzreiz pēc universitātes, es esmu ieinteresēts, lai mācītu viņiem. Man patīk strādāt ar tiem, kuri nepakļāvās lodziņu veikalā un sapratu, ka tas nav par to, viņš mācījās piecus gadus universitātē. Šie puiši ir dota profesiju godīgi un pilnīgi. Tomēr jauniešu komandā ir trūkums: dekrētā iet bieži. Bet skolotāja palīgs, manuprāt, vajadzētu būt dzīves pieredze, lai palielinātu savus bērnus. Izcils piemērs - mūsu kolēģis Maya Vladimirovna. Viņa bija 65 gadus veca, visa mana dzīve strādāja par skolotāju vēstures, labi kopts, mājīga, grādu. Aplūkojot viņu, un neticēja, ka tas jau ir desmit gadus pensionēšanās.

- Cilvēks jūs varētu veikt?

- Mums ir daži vīrieši. Mēs vēlētos strādāt ar pirmsskolas vecuma bērnu vīriešiem, bet, diemžēl, ir ļoti maz šajā profesijā. Bet izvēloties starp vīrieti un sievieti, es dos priekšroku tiem, kas ir augstāks profesionalitāti.

- Cik daudz nopelnīt savus skolotājus?

- Izglītība - ne finanšu struktūru un pārdošanas tīkls daudz naudas nav nopelnīt, bet mēs varam konkurēt algu un ar dažiem tīkliem. Aprūpētāji saņem 15 000 rubļu (pēc nodokļu nomaksas). Plus samazināta cena ēdieni. Ja skolotājs strādās trīs gadus nav grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, viņas bērni uzņemties uz izdevīgiem nosacījumiem. Kopumā, par cilvēkiem, kas strādā uz ilgu laiku, ir preferences, tostarp algas ir augstākas.

Kā likums, vecāki augsta līmeņa kultūras un izglītības, viņi uzvedas ļoti pieklājīgi. Bet mēs veidot attiecības tā, ka pedagogi - ne audzinātāja vai aukle. Es uzreiz brīdināt vecākus: mūsu dārzu ar noteikto tradīcijām. Mēs fiksējusi robežas bērniem, ir visatļautību. Ja jūs domājat, ka esat samaksājis un tiks pasūtīt mūziku, jūs maldāties. Orķestris jau ir konfigurēta.

Catherine Piskunovich

Avots: http://www.hr54.ru/

Kontaktpersona: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.unansea.com. Theme powered by WordPress.