Likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" saturs

Katram valsts darba pilsonim pēc noteiktā vecuma sasniegšanas vai noteikta darba stāža ir tiesības uz vecuma pensiju. Likums regulē attiecīgās iedzīvotāju kategorijas fondu izveidošanas un izmaksāšanas kārtību. Apskatīsim pamata normatīvās normas.

Pamatnoteikumi

Likums "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" nosaka piešķirto summu aprēķināšanas un izmaksāšanas kārtību. Izmaiņas noteiktajās normās un noteikumos tiek veiktas vienīgi, ieviešot atbilstošus normatīvā akta papildinājumus. Ja starptautiskie līgumi nosaka nosacījumus, kas atšķiras no likuma par darba pensijām, piemēro pirmos. Noteikumos paredzētajos gadījumos valdība nosaka kārtību, kādā tiek realizētas pilsoņu tiesības uz samaksu, un to uzkrāšanas pazīmes atsevišķām personu kategorijām. Izskaidrojumus var izdot, lai nodrošinātu Likuma par darba pensijām noteikumu vienādu piemērošanu. Attiecības, kas saistītas ar naudas līdzekļu nodošanu privātpersonām no reģionālajiem un pašvaldību budžetiem, kā arī uzņēmuma kapitālu, regulē vienību, pašvaldību un organizāciju normatīvie akti.

Likuma "Par darba pensijām" galvenās jēdzieni

Tie ir uzstādīti Art. Normatīvā akta 2. Parasti definēti šādi jēdzieni:

1. Darba pensija. Tas tiek saprasts kā naudas summa, kas samaksāta, lai kompensētu iedzīvotājiem algu vai citus ienākumus, kas pirms atlaišanas no uzņēmuma bija saistīti ar noteikta vecuma sasniegšanu, vai arī, ja apgādnieka apgādājamie invalīdi zaudēja nāvi nāves gadījumā. Tiesības uz pensiju nosaka likumi un nosacījumi, kas noteikti attiecīgajā likumā.
2. Apdrošināšanas pieredze. Šis ir kopējais darba laikposmu vai citu darbību skaits, kuru laikā tika veiktas iemaksas FIU. Apdrošināšanas laikposms var ietvert citus tiesību aktos noteiktos laika intervālus. Noteiktais kopējais periodu ilgums tiek ņemts vērā, nosakot tiesības saņemt kompensācijas maksājumus , sasniedzot normatīvajos aktos noteikto vecumu.
3. Pensiju norēķinu kapitāls. Tas tiek uzskaitīts valdības noteiktajā kārtībā. Kapitāls ir kopējais apdrošināšanas iemaksu un citu ieņēmumu apjoms FIU un tiesības uz pensiju, kas izteikti naudā, kas iegūta pirms attiecīgā likuma stāšanās spēkā. Tas ir pamats maksājuma apdrošināšanas daļas lieluma noteikšanai.
4. Pensijas izveidošana. Tas ir tikšanās, maksājumu summas pārrēķins, kā arī pārskaitījums no vienas atskaitījumu kategorijas uz citu.
5. Individuālais konts. Tas ir informācijas komplekss par apdrošināšanas iemaksām un citiem datiem, kas saņemti saistībā ar pilsoni. Informācija satur personas identifikācijas zīmes FIU un tā tālāk.
6. Īpaša daļa l / s. Apdrošinātā pilsoņa konta daļa ir personificēta (individuāla) grāmatvedības sistēma FIU. Tajā ņemta vērā informācija par saņemtajām apdrošināšanas prēmijām, kas atskaitīta pensiju uzkrātajam finansējumam, ienākumiem no ieguldījumiem un no uzkrājumiem veiktajiem maksājumiem.
7. Paredzamais izsniegšanas periods. Šo rādītāju aprēķina saskaņā ar federālās federālās iestādes datiem par statistiku. To izmanto, lai noteiktu pensijas apdrošināšanas un uzkrājošos elementus.
8. Uzkrāšanās. Tie ir līdzekļu kolekcija, kas atspoguļota īpašā sadaļā l / s. Uzkrājumus veido apdrošināšanas prēmijas un ienākumi no ieguldīšanas.

Tiesību subjekti

Federālais likums "Par darba pensijām vecumdienām" nosaka šādas kategoriju kategorijas:

1. Valsts pilsoņi, apdrošināti normatīvajā aktā "Par PSO" noteiktajā kārtībā, ja ir izpildīti aplūkojamā juridiskā dokumenta nosacījumi.
2. Atspējot strādājošo pilsoņu radiniekus. Šiem priekšmetiem ir tiesības uz darba pensiju, ja pastāv nosacījumi, kas noteikti ar Art. 9 Federālais likums Nr. 173.
3. Ārzemnieki un bezvalstnieki. Lai iegūtu tiesības, viņiem pastāvīgi jāuzturas Krievijas teritorijā. Izņēmumus var paredzēt citos normatīvajos aktos vai starptautiskos līgumos.

Tiesības izvēlēties maksājumu

Federālais likums Nr. 173 "Par darba pensijām" paredz vairāku veidu kompensācijas. Pilsoņiem, kuriem ir tiesības uz vairāk nekā vienu, viņiem ir tiesības izvēlēties. Noteikumos paredzētajos gadījumos tiek atļauts vienlaicīgi iemaksāt valsts atbalsta un darba pensijas maksājumus (to daļu). Uzņēmumi var pieteikties pilnvarotajām struktūrām jebkurā laikā (bez jebkādiem termiņiem) pēc attiecīgo tiesību izpausmes.

Maksājumu klasifikācija

Federālais likums 173-FZ "Par darba pensijām" paredz trīs veidu uzkrājumus. Maksājumus veic:

1. Saistībā ar bezdarba vecuma sasniegšanu.
2. Par invaliditāti.
3. Saistībā ar apgādnieka zaudējumu.

Pirmie divu veidu maksājumi var ietvert kopējo, pamata un apdrošināšanas daļu. Šie paši elementi, izņemot pirmo, var slēgt darba pensiju, ko ieceļ saistībā ar maizes uzvarētāja zaudēšanu. Gadījumā, ja pilsonim nav tiesību saņemt šos maksājumus, viņam tiek piešķirts sociālais nodrošinājums. Tas tiek noteikts saskaņā ar likumu, kas regulē nestrādājošo iedzīvotāju valsts atbalstu.

Līdzekļu avoti

Noteikumi, saskaņā ar kuriem tiek finansētas darbaspēka pensijas, ieņēmumu reģistrēšanas kārtību individuālajām personām tiek noteiktas ar likumu, kas regulē pilsoņu obligāto pensiju apdrošināšanu. Ja tiek izdarīti grozījumi / papildinājumi normatīvajos aktos, kas saistīti ar maksājumu izmaksu pieaugumu, attiecīgais juridiskais dokuments nosaka specifisko avotu un nosacījumus papildu izmaksu segšanai. Turklāt federālie likumi, kas nosaka korekcijas, ir obligāti. Finansēto daļu maksājumu veidošana notiek ar līdzekļiem, kas iekļauti individuālās i / s speciālajā iedaļā.

Maksājumu apjoms

Sākotnēji 173. likums par darba pensijām noteica pamata daļu 450 rubļu mēnesī. Pilsoņiem, kuri sasnieguši 80 gadu vecumu un ir invalīdi un ierobežo profesionālās darbības iespējas trešajā gadsimtā, tika piešķirti 900 rubļi mēnesī. Personas, kas ir invalīdi, kuri ir apgādājamie, kas uzskaitīti mākslā. 9 (3. punkts, 2. punkts 1., 3., 4. apakšpunktā) tika noteiktas šādas pamatdaļas:

• 600 rubļi mēnesī. - ja ir 1 šāda ģimenes locekle;
• 750 rubļi mēnesī. - divi;
• 900 rubļi mēnesī. - Trīs.

Iedzīvotāji, kuri sasnieguši 80 gadu vecumu vai ir invalīdi ar ierobežotām spējām strādāt 3. līmenī, kuri ir atkarīgi no mācību priekšmetos, kas norādīti 1. pantā. Apskatāmajā normatīvajā aktā 9 tika iecelts:

• 1050 rubļi mēnesī;
• 1200 rubļi mēnesī;
• 1350 rubļi mēnesī. - ja attiecīgi ir 1, 2, 3 šādi radinieki.

Katru gadu šīs summas tiek indeksētas. Kopš 2010. gada sāka darboties cita maksājumu shēma. Bāzes daļa tika iekļauta apdrošināšanā. Kopš 2016. gada šis maksājums ir pārdēvēts. Tagad to sauc par fiksētu maksājumu apdrošināšanas pensijai. Tās izmērs ir 4556 rubļi.

Apdrošināšanas daļas aprēķināšana

P. 5 ēd.k. Likuma "Par darba pensijām" 5.pants nosaka šādu aprēķinu kārtību. Apdrošināšanas daļu nosaka pēc formulas:

• MF = PC: T, kurā
  
  PC - apdrošinātā pilsoņa kapitāla apjoms, kas ierakstīts datumā, no kura viņam tika piešķirts atbilstošais maksājums;
  Т - aprēķinu laikā izmantoto naudas summu saņemšanas paredzamā laika mēnešu skaits un 19 gadu (228 mēneši).

Nianses

Likums "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" nosaka, ka gadījumā, ja tiek iecelta apdrošināšanas daļa, sasniedzot personu vecāku vecumā, nekā noteikts 7.panta 1.punktā, paredzamais atmaksas laiks tiek samazināts par 1 g. Par katru gadu (pilns), kas beidzies no datuma Viņa aizskarošs. Šajā gadījumā periods, ko izmanto, lai aprēķinātu šī komponenta vērtību, nevar būt mazāks par 168 mēnešiem. (14 gadi). Ja apdrošināšanas daļa tiek pārrēķināta saskaņā ar punktiem. Attiecīgā normatīvā akta 17. panta 3. un 4. punktu paredzamais maksājumu laiks tiek samazināts par 1 g. Par katru gadu, kas pagājis no tā iecelšanas dienas. Šis periods, ievērojot iepriekšminēto samazinājumu, nedrīkst būt mazāks par 14 gadiem.

Uzkrāšanas daļa

Likums par darba pensijām (173-FZ) nosaka šādu aprēķina formulu:

• LF = PN: T, kur
  
  Pirmdiena - apdrošinātā pilsoņa uzkrāšanas apjoms, kas reģistrēts viņa / -u īpašajā iedaļā tajā dienā, kad viņam tika piešķirts LF maksājums;
  T ir aprēķina vajadzībām izmantoto vecuma pensijas paredzamo aprēķinu mēnešu skaits.

Nosakot maksājumus, kuros atrodas akumulējošā un / vai apdrošināšanas daļa, naudas līdzekļus, kas ir atspoguļoti individuāli l / s un reģistrēti iecelšanas laikā, neņem vērā, veicot pārrēķinu, pamatojoties uz iemesliem, kas noteikti ar Art. 17 (3., 4. un 10. klauzula), kā arī, indeksējot kapitālu, kā noteikts 1. pantā. 30 (8. punkts). Lai aprēķinātu kopējo summu, Federālais likums "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" Nr. 173-FZ sniedz šādu formulu:

• П = БЧ + НЧ + СЧ.

Progresīvs

Ir vērts pieminēt vēl vienu pantu, kurā ir ietverts attiecīgais likums. 27. Darba ņēmēju pensijas darba laikā uzzina par pilsoņiem. Dažām personu kategorijām ir tiesības uz priekšlaicīgu samaksu. Šādiem priekšmetiem Federālais likums "Par darba pensijām" ietver:

1. Vīrieši jaunāki par 50 gadiem un sievietes, kas jaunākas par 45 gadiem, ja viņi ir strādājuši vismaz 10 un 7 gadus un 6 mēnešus. Attiecīgi uzņēmumiem ar kaitīgiem apstākļiem, karstos veikalos, zem zemes. Tajā pašā laikā apdrošināšanas pieredze ir 20 un 15 gadi. Gadījumā, ja minētās personas veikušas profesionālās darbības konkrētajos uzņēmumos mazāk nekā iepriekš noteiktais periods, bet tiem ir vajadzīgs darba stāžs, viņiem tiek piešķirti maksājumi ar vecuma samazinājumu, kas paredzēts šā panta 2. punktā. 7, par 1 gadu par katru šāda darba gadu.
2. 55 gadus veci un 50 gadus veci sievietes, kas strādāja uzņēmumos ar smagiem nosacījumiem vismaz 12 gadus 6 mēnešus. Un 10 gadus attiecīgi. Tajā pašā laikā viņiem ir jābūt 25 un 20 gadu apdrošināšanas stāžam.
3. Sievietēm ir 50 gadi, ja viņi vismaz 15 gadus ir strādājuši par traktoru vadītājiem lauksaimniecības un citās rūpniecības nozarēs, kā arī celtniecības, iekraušanas un izkraušanas un ceļu būves vadītājiem. Pakalpojuma ilgumam jābūt vismaz 20 gadiem.
4. Sievietēm ir 50 gadi, ja viņi vismaz 20 gadus strādājuši tekstilrūpniecībā uzņēmumos ar paaugstinātu apstākļu intensitāti un intensitāti.
5. 55 gadus veci vīrieši un 50 gadus vecas sievietes, ja viņi strādāja attiecīgi vismaz 12,5 un 10 gadus, lokomotīvju brigāžu darbinieki un citi darbinieki, kas tieši iesaistīti transporta organizēšanā un nodrošina drošību metro un dzelzceļa transportā, kā arī kravas automašīnu vadītāji, veicot darbības sadaļās, Par raktuvēm, raktuvēs vai karjeros pēc šķirņu eksporta. Tajā pašā laikā viņu apdrošināšanas pieredze ir attiecīgi 25 un 20 gadi.
6. 55 vīrieši un 50 gadus vecas sievietes, kas strādāja 12,5 un 10 gadu vecumā ballītēs, nozarēs, atdalījumos, topogrāfiskās un ģeodēziskās brigādes, ģeoloģiskās izpētes, ģeoloģiskās izpētes, hidrogrāfijas, ģeofizikālās un meža apsaimniekošanas darbos. Apdrošināšanas pieredze šajā gadījumā ir attiecīgi ne mazāk kā 25 un 20 gadi.
7. 55 gadus veci un 50 gadus veci sievietes, kas strādāja 12,5 un 10 gadus veci meistari, tostarp, cita starpā, par kokmateriālu ieguvi, mežizstrādi, tostarp aprīkojuma un mehānismu uzturēšanu. Viņu apdrošināšanas pieredze ir attiecīgi 25 un 20 gadi.
8. 55 gadus veci un 50 gadus veci sievietes, kas 20 un 15 gadus strādājušas par komplekso brigāžu mehāniķiem iekraušanai / izkraušanai ostās. Viņu apdrošināšanas pieredze ir vismaz 25 un 20 gadi.
9. 55 vīrieši un 50 sievietes, kas 12,5 un 10 gadus strādāja upes, jūras, zvejas flotes kuģu peldošajā ekipāžā, izņemot kuģus, kas nepārtraukti atrodas ostas akvatorijā, ceļo un apkalpo ceļojumu, starppilsētu un piepilsētas komunikāciju. Pakalpojuma ilgums nav mazāks par 25 un 20 gadiem.
10. 55 gadus veci un 50 gadus veci sievietes, kas 20 un 15 gadus strādāja kā trolejbusu, tramvaju, regulāru pasažieru maršrutu autovadītāji. Šajā gadījumā apdrošināšanas pieredzes apmērs ir attiecīgi ne mazāks par 25 un 20 gadiem.
11. Personas, kas nodarbojas ar raktuvju pilnīgu pārcelšanos (slēgts / atvērts veids), kas saistītas ar naftas degvielas, akmeņogļu, rūdas un citu minerālu ieguvi, kā arī raktuvju un mīnu celtniecību neatkarīgi no to vecuma, ja darba stāžs ir vismaz 25 gadi , Un vadošo profesiju darbiniekiem - ne mazāk kā 20 gadus. Tie ietver tīras kaušanas minerālus, rakšanas vienību mašīnistus, grimējus utt.
12. Vīrieši un sievietes, kas ir strādājušas 25 un 20 gadus ar zivju un rūpnieciskās jūras flotes kuģiem, kas nodarbojas ar jūras produktu ražošanu un pārstrādi, gatavo produktu pieņemšanu.
13. Vīrieši un sievietes, kas attiecīgi 25 un 20 gadus bija civilās aviācijas gaisa spēki. Atteikšanās no šīs darbības veselības apsvērumu dēļ - ne mazāk kā 20 un 15 gadus.

Attiecīgo darbu, nozaru, profesiju, amatu, specialitāšu un iestāžu sarakstus, darbības periodu aprēķināšanas noteikumus un maksājuma aprēķināšanas noteikumus vajadzības gadījumā nosaka valdība.