Inženieru psiholoģija

Engineering psiholoģija kā zinātne parādījās 40 gadu vecumā. pagājušajā gadsimtā. Tās dibinātāji uzskata D. I. Mendeļejevs, meteorologs MA Rykachev zinātnieku IM Sechenov, V. M. Behterev. A. K. Gastev un I. P. Pavlovs. Tā I. M. Sechenov bija autors zinātnisko darbu cilvēka un viņa lomu racionalizācijas darbu un psiholoģisko procesu. Engineering psiholoģiju, vai drīzāk tikai tās pamati tika formulētas arī I. M. Sechenovym.

Viņa piezīmes par aktīvo cilvēku brīvdienām, jo labākajiem veidiem, kā palielināt darba ražīgumu un īpaši saglabāšanu veselību, joprojām nav zaudējuši savu nozīmi, un ir veiksmīgi piemēroti praksē.

Kas ir inženieru psiholoģija?

Tā ir zinātne, vai drīzāk tās nozares, kas mūsdienu augsto tehnoloģiju sabiedrībā kļūst būtiska, jo jautājumi, kas risināti ar sistēmu "cilvēks-mašīna", modernā, fast-paced pasaule kļūst lielāka.

Kāda ir tās būtība, un kādi ir pamati inženieru psiholoģijas? Tā pēta pašreizējo attieksmi un īpašības darba par mūsdienu cilvēka viņa ražošanas un pārvaldības pasākumiem.

Šī pētījuma rezultāti ir optimizēt darba plūsmu, cilvēku, kas ir nepieciešams, lai izveidotu jaunas tehnoloģijas, un, protams, tieši uz jauno tehnoloģiju. Pateicoties viņiem jāuzlabo kontroles sistēmas, kā arī uzlabojumu par būtiskākajām iezīmēm, mūsdienu darba procesā.

Engineering psiholoģija pēta, jo īpaši, attiecīgos un daudzām problēmām, cilvēka mijiedarbību ar datoriem. Šīs sekas ir noteikt konkrētas prasības gan dalībniekiem šajā procesā. Kā rādītājiem tādiem jēdzieniem kā uzticamību, efektivitāti, ātrumu, precizitāti.

Ļoti tuvu pamati inženieru psiholoģijas atrodas citās zinātnē - ergonomikas, kurās studijas karjeras cilvēks, izveidojot drošas darba vietas un darba vietas. Pamatojoties uz šiem secinājumiem, jaunas datorprogrammas tiek modelēta. Viņu mērķis ir radīt labvēlīgākus darba apstākļus, kas uzlabotu tās efektivitāti. Visa sistēma ņem vērā fiziskās un garīgās īpašības cilvēka organismu, par psiholoģijas, anatomijas un fizioloģijas indivīda.

Savukārt inženierzinātņu psiholoģiju kā zinātnes nozares ir svarīga daļa no ergonomikas. Mūsdienu pasaulē, ko raksturo strauji attīstības augsto tehnoloģiju, izsmalcinātu ražošanas procesiem un modernu aprīkojumu, mēs esam radikāli mainīja funkcijas personas darbavietā.

Vēl līmeņa uzdevumus, palielinot informācijas plūsmu un augsto tehnoloģiju aprīkojumu rada jaunus izaicinājumus indivīdu un pieprasīt to augstāku slodzes. Fiziska piepūle lielā mērā samazināts, un attiecīgā persona kopienas "cilvēks-mašīna" kļūst mazāk svarīga daļa. Cēlonis ir cilvēka faktors. Tas ir iemesls, kāpēc ir nepieciešams, lai nodrošinātu pilnīgu drošību personālam, modernu ražošanu.

Lai atrisinātu šo problēmu, ir inženieru psiholoģija apvienojumā ar ergonomiku. Ar iegūtajām zināšanām no zinātnieki šajās nozarēs sekmīgai darbībai iekārtu veikto pētījumu.

Inženierzinātnes psiholoģija un ergonomika arī spēlē lielu lomu optimizācijas darba apstākļiem. Šāds būtisks rādītājs kā ergonomikas, ir vispārinātas kritērijs īpašības esi un raksturo komforta līmeni, kas atbilst konkrētām paraugiem ierīcēm un mehānismiem.

Kas ir inženieru psiholoģija un ergonomika? Viņi izpētīt jomas, piemēram, jaunu darba vietu radīšanai, to dizainu, programmatūras uzturēšanas mašīnas, studiju ne mazāk svarīgs jautājums par pieņemšanu darbā un apmācību.

Inženierzinātnes psiholoģija un ergonomika ir kļuvuši vismodernākās zinātnes attīstībā attiecībās ražošanas , un tie tiek dota liela atbildība saistībā ar pakāpenisku attīstību sabiedrībā.