Nopelniem - tas ir ... Kas ir nopelniem. Par nopelniem princips

Atbildes uz jautājumu "Kas ir nopelniem?". Satīrisks eseja ar nosaukumu "Par nopelniem Rise: 1870-2033", kas tika publicēts 1958. gadā, iezīmēja dzimšanas politiskajā domas par jauno koncepciju. Nopelniem - tas "valdīt cienīgs." Grāmata, kas tiek publicēta Maykl Yang, britu politiķis un sociologs, formā manuskripta, it kā sastāvā ir 2033., stāsta par pārveidošanas mijā 20-21 gadsimtiem britu sabiedrībā.

Kopsavilkums par grāmatas "The par nopelniem Rise: 1870-2033" M. Young

Tā vietā, klasiskās iedalījums kategorijās, kas nosaka vietu sociālajā hierarhijā cilvēka klātbūtni tajā noteiktu resursu (komunikāciju, bagātības, izcelsmes, un D. utt.), Tas ir jauna sistēma sabiedrības kur tikai intelekts un spēja noteikt pozīciju indivīda tajā. Lielbritānija ir beidzis pildīt valdošā šķira veido nevis pamatojoties uz kompetences.

Kā rezultāts reformu tika ieviesta pēc nopelniem - vadības sistēmas cienīgs cilvēkus. Cilvēka cieņa , tādējādi (nopelniem), tika definēta kā divu elementu - investīciju jauda (intensitāte) un izlūkošanas (IQ).

Sabiedrības attīstība 1990.gadu, saskaņā ar Young

Ar 1990.gadu, valdošā šķira nopelniem piederēja visiem pieaugušiem cilvēkiem, kas pārsniedza IQ 125. Ja agrāk spēj talantīgi cilvēki var tikties dažādos hierarhijas līmeņos sabiedrības un bieži vien kļūst par līderi viņu sociālajai grupai vai klasei laikā, bet tagad kontroles sistēma sastāvēja no viena intelektuālā elite. Tie, kuri kaut kādu iemeslu dēļ bija apakšā, nebija attaisnojums atteices pārvietojas uz augšu sociālo stāvokli, kā iepriekš, kad darbojās dažādas principus un pārvaldības metodes. Tie ir saskaņā ar jauno struktūru sabiedrības, pelnījuši savu zemo stāvokli, jo spējīgākie cilvēki ir pelnījuši būt augšpusē sociālajā hierarhijā. Tas ir tas, ko pēc nopelniem.

Sacelšanās 2033. gadā

Pārstāvji zemāku sociālo slāņu 2033. sadumpojās ar atbalstu valdošās elites, pieprasot bezšķiru sabiedrību un vienlīdzību. Viņi vēlējās atcelt par nopelniem principu. Dzīves kvalitāte un tiesībām cilvēku nedrīkst noteikt, mērot līmeni viņu izglītību un intelektu, apgalvoja nemierniekiem. Ikvienam ir jāspēj vadīt savu dzīvi patstāvīgi. Nopelniem - tas ir spēks, kas ierobežo iespēju. Tā rezultātā, viņas dumpis beidzās Lielbritānijā.

Grāmatas Michael Young mērķis

Zīmēšanas diezgan drūmu ainu nopelniem, rezultāts, kas bija, ir jauna veida dominēšana dažu pār citiem, un sociālo nevienlīdzību, Maykl Yang ir izvirzījusi mērķi, lai brīdinātu par briesmām, ierobežot, ka mērķi britu sabiedrību. Viņš spēja pierādīt, ka tas ir to centienos progresu, ir veikusi pamatvērtība intelekta zaudē šajā humānisma principu, cilvēci.

Pozitīva traipu nopelniem

Daudzi tomēr nav dzirdējuši brīdinājuma Jangu. Par "nopelniem" koncepcijas (parasti, ko vislabāk izglītotiem, spēj cilvēki ar vislielāko intelektu) saturs ir saglabāts. Tomēr termins tādējādi saņēma pozitīvu krāsu. Daudzas valstis ir mēģinājušas nopelniem, no Singapūras uz Lielbritāniju. Tajā pašā laikā tā ir rīkojusies kā ideoloģiju maskējot lietu kārtību, esošos un stiprināt kā rezultātā neoliberāļu politikai.

"Cienīgs valdes"

Lai identificētu šādu ierīci sabiedrību, kurā intelektuāļi veikta kuģa, Maykl Yang ieviesa jaunu terminu - "valdes cienīgs". cieņa noteiktajiem kritērijiem, ko valdošās vērtībām sabiedrībā. Patiešām, kā atzīmēja Amartya Sen, tas ir relatīvs, nevis absolūts jēdziens. Zvanot nopelniem nāk pie varas visvairāk izglītotu un spēj cilvēku Maykl Yang šajā termiņā atspoguļo vērtības, kas dominē sabiedrībā. Tas darbojas īpaši pret savu kundzību, zīmēšanas savā darbā "cienīgs valdīšanas" negatīvā veidā. Patiesībā, pēc nopelniem - forma ierīce sabiedrības post, saka Daniels Bell, viņas atbalstītājs. Zināšanas un inteliģence ir kļuvuši tomēr pamatvērtība, ilgi pirms Advent no informācijas sabiedrības.

Mantojums Apgaismības laikmetā

Brīvs no tradīcijām un aizspriedumiem prāta, ne tikai ar kaut ko meklējumi zināšanām, tādu progresu un racionālisma - viens galvenais, vai varbūt vissvarīgākais mantojumu, kas deva mums Apgaismības laikmetā. Šā laikmeta filozofi, laužot tradicionālo vērtību, noteikta jaunu sistēmu pašnoteikšanās un izpratni par pasaules cilvēces. Tas ir tiekties nepārtrauktu izaugsmi, izmantojot jaunu zināšanu var atrast vienu no pamatiem popularitāti nopelniem ideoloģiju.

Komunikācija ar jēdzieniem nopelniem, efektivitāti un produktivitāti

Attīstība pa ceļu gaitu un tiesiskuma iemeslu noteikt cilvēka cieņu ietvaros vērtībām dominējošo sabiedrību - spēja veicināt vispārējo progresu ieguldījumu. Pēdējais varētu būt vislielākā tikai tad, kad katra lieta būs spējīgākie cilvēki, visvairāk piemērots viņu. Par nopelniem jēdziens ir cieši saistīts ar jēdzieniem efektivitāti un produktivitāti. Jo īpaši, vēlme nodrošināt visaugstāko efektivitāti, produktivitāti katra persona, kura uzņemas par racionālisma Apgaismības tās saknes, nodrošina pamatu visvairāk ātrgaitas progresu ceļā uz panākumiem.

Varam pieņemt, ka šajā definīcijā ir izcelsme nopelniem kā taisnīgu sabiedrības struktūrā. Tikai tie, kuri var sasniegt vislielāko efektivitāti, lietderību, lielākā daļa no pieauguma, un jābūt augšpusē sociālajā hierarhijā. Pārvaldīt tikai nepieciešams visvairāk spējīgs, tiklīdz tie var vilkt otru virzienā attīstību. Tas ir mūsdienu sabiedrības leģitimitāte nopelniem.

Doma Platona un Konfūcija

Organizācijas pārvaldes forma, kurā vara pieder intelektuāļiem, tika aprakstīti ilgi pirms Maykl Yang izdomāts termins "nopelniem". Piemēram, Platons teica, ka valsts pārvalde ir jāuztic filozofiem. Viņa mācībā Konfūcijs arī sludināja nepieciešamību pēc jaudas tika izglītoti valdnieki. Gan dziesmām veikšanu zināšanu un izpratnes, bija ievērojama ietekme uz domātājiem apgaismības, kas meklēja iedvesmu no seno filozofu.

Taču zināšanu un iemesls iegūšana nebija Konfūcijs un Plato kā neatkarīga, self-vērts fenomens. Viņi bija cieši saistīta ar jēdzieniem kopēja labuma un tikumība. Piemēram, viens no pamatprincipiem mācībā Konfūcijs - "jen", kas apzīmē līdzjūtību, laipnību, cilvēcību.

Konfūcijs, kā atbalstītājs vispārējās izglītības, saprot kā vienotības divu procesu: apmācību un izglītību. Otrais tajā pašā laikā tika piešķirta liela nozīme. Lai izveidotu domātājs uzskatīta garīgā izaugsme indivīda, tādējādi to tuvāk ideālam "Junjie" (cēlā cilvēkam, kurš ir apbalvots ar augstu morāli).

Kāpēc nopelniem - tas negodīgi vienošanās?

Maykl Yang savā darbā runā tieši definīciju intelektuālo spēju un intelekta kā dominējošās vērtības, kas ir daļa no meritokrātiska konkursa mūsdienu sabiedrībā aizstāj visus citus, īpaši cilvēci, vienlīdzība, solidaritāte, līdzjūtība.

Daniel Bell A teorētiķis post-industriālajā sabiedrībā, kā arī citiem atbalstītājiem "valdīt cienīgs" apgalvojumu, ka viens izpaužas pozīciju, ko viņš nopelnījis meritokrātiskai sabiedrībā. Atšķirībā no egalitārisma, kas apzīmē vienlīdzību rezultātu beigās no rases, nopelniem atbalsta iespēju vienlīdzību sākumā. Tāpēc viņa ir taisnīgi vienība sabiedrībā. Maykl Yang arī uzskata, ka šāda pieeja ir parādīts ierobežojumus vērtībām. Viņš saka, ka katrai personai ir jāievēro labā, kas ir tajā. Tajā pašā laikā tas ir ne tikai viņa spējām un inteliģenci.

Jo eseja, Michael Young manifests cilvēki, kuri sacēlās pret nopelniem, saka, ka cilvēkiem būtu jāizvērtē ne tikai attiecībā uz izglītību un garīgās spējas, bet arī citām īpašībām: drosmi un laipnību, jutību un iztēli, dāsnumu un spēju iejusties. Šādā sabiedrībā nevar teikt, ka porteris, kas ir lielisks tēvs ir mazāk priekšrocību nekā zinātnieks; un ierēdnis ir labāk nekā labi aug rozes šoferis.

Nopelniem - ir spēks, pamatojoties uz atteikumu nozīmīguma visām šīm īpašībām. Turklāt, tā darbojas kā ideoloģiju, kurā cilvēks solidaritāte nav vietas. Tā ir balstīta uz konkurenci: iegūt augstu sociālo stāvokli un dzīves kvalitāti, personai ir nepārtraukti attīstīt prasmes un excel citus tiem. Tādēļ, pēc nopelniem saknes - ne kolektīvs un individuālu sākuma. Šajā ziņā šķiet tik tuvu kapitālisma ideoloģiju ar savu konkurenci, prasība par nepārtrauktu izaugsmi, lai saglabātu vadošo pozīciju.

Jo kapitālisma garu, nopelniem, ir saderīgs ar ideju par solidaritāti. Kai Nielsen, Kanādas filozofs, teica, ka pie pamata līmenī ir nehumāni sabiedrība. Necilvēcīgiem kad cilvēki nepārtraukti konkurē viens ar otru gandrīz visās jomās, tādējādi tiek nepārtraukti izvērtēti, šķirošana, reytingirovaniyu ietvaros vēlmi ražīgāku sabiedrību, un lielāku efektivitāti. Tādējādi, pēc nopelniem - sistēma, kas iznīcina pamatu solidaritātes un brālību, apdraudot sajūtu piederību vienam cilvēkam sabiedrībā.

Tomēr ierobežojumi vērtībām - tikai viena no problēmām mūsdienu sabiedrībā un nopelniem, bet ne, lai ieviestu šo ideoloģiju, lai pilnībā, bet vēl Radīdami viņu. Young, kritizējot šo pārvaldības sistēmu, arī darbojas kā kritiķis sociālās nevienlīdzības dēļ hierarhisku struktūru. Viņš apgalvo, atsaucoties Kanta postulāts par cilvēka kā mērķis pats par sevi, ka vairāk nekā otra neeksistē fundamentālās iemesli esamību pārākumu vienu cilvēku. Nopelniem - jauda, pamatojoties uz pārākumu.