Novosibirsk melnajā sarakstā darba devējiem. Atsauksmes uzņēmumi-devējiem

Novosibirska - viens no lielākajiem rūpniecības centriem Krievijas Federācijā. Tā ražo un pārdod daudz minerālvielu. Slavena ar saviem dzirnavām un fabrikas. Protams, cilvēki ir aiz visiem panākumiem pilsētas. Tas ir viņu smags darbs un bezgalīgas entuziasms ļāva pilsēta izcelties uz līdera pozīciju, un tiek uzskatīts par cietoksni nozari mūsu valstī. Šķiet, Novosibirska kompānija, iedvesmojoties no viņu panākumiem, dvēsele nav fer viņu darbiniekiem. Bet ne viss ir tik rožaini. To apliecina iespaidīgs melnajā sarakstā devējiem Novosibirska.

Funkcijas izmantotājiem uzņēmumiem

Lielākā daļa cilvēku domā, ka mūsdienās visi nosacījumi stabilai darbībai: sociālā pakete, 8 stundu darba diena, darba ņēmēju tiesību ievērošanu. Tomēr tie drīz vien saskaras ar aizvainojošiem darba devējiem, tai skaitā Novosibirskā. Melnais saraksts darba devējiem ļoti skaidri liecina šo. Un grēks ne tikai privāto uzņēmumu, bet arī valsts organizācijām. Tās var kļūt par upuri katram pilsonim mūsu valstī. Dreaming stabilu algu, kas nodrošina viņam un viņa ģimenei cilvēka cienīgu dzīvi, cilvēks, kā parasti, viņš nāk, lai iegūtu darbu, un saņem to. Sākumā viņš septītajās debesīs, jo darba vietas nepietiek. Taču drīz vien šis darbinieks saprot, ka iekrita lamatās. Viņa profesionālā dzīve aizēno šādus notikumus:

• Pilnīga nevērību pret darba ņēmēju tiesību. Iestādes, solot kalni zelta un priekšrocības darba, pēkšņi aizmirst savus solījumus. Sociālā pakete darbinieks nedod, un viņš pastāvīgi jūt visu trauslumu viņa stāvokli. Ja tā sauktais uzņēmuma viens no vergu saslimst, grūtniecība vai vēlas realizēt tiesības uz labi pelnījis brīvdienas - tie ne tikai nav nokniebties tos ar finansējumu, lai nabaga puiši draud ar atlaišanu.
• Nepārtrauktu apstrādi. Pēc tam, kad "ķepas", piemēram, darba devējam vajadzētu aizmirst par fiksētu darba dienas. Patiešām, šāds darbinieks būs spiesti veikt plānu, kas uzturas dažas stundas ilgāk. Turklāt pienākumi padotajam tiks palielināts ar pusi reizes, uz "izspiest" no tā maksimālu veiktspēju.
• Nepamatota kritika. Grozīt padoto darbu - ātrumu, bez tā daudzi uzņēmumi ir izdevies. Bet Novosibirskas melnajā sarakstā darba devējiem, kā arī citās pilsētās un valstīs, iepazīstināja ar uzņēmumu, kas cīnās, lai samazinātu pašvērtējumu saviem darbiniekiem, ka sava darba vērtību un klusēdami nopelniem. Tas ļauj uzņēmumiem ne tikai uz "skavu" algu, bet arī darba ņēmējus, lai palielinātu produktivitāti vainas.
• Neveselīgs situācija. Norma ir draudzīgas un veselīgas attiecības starp kolēģiem, bet negodīgi darba devēji nav izdevīgi. Galu galā, komanda var saliedēt pret viņu, un, lai aizstāvētu savas tiesības, tā izmantotāji uzņēmumi veicina sīva konkurence starp viņa padotajiem.

Līderi arī negatīvas atsauksmes: kas viņi ir?

Kas ir top melnā saraksta devēju Novosibirska? Lai noteiktu to, ka ir nepieciešams klasificēt šīs organizācijas. Tie ir šādi:

• apģērbu veikaliņi;
• lielveikali;
• dažādas iestādes;
• rūpniecības uzņēmumi;
• zvanu centri;
• tīkla mārketinga.

Veikaliņi - slaveholders un lielveikali

Starp apģērbu veikaliem tā saukto "vergu tirgotājiem", ir plašs. Bieži vien tie ir apvienotas visas negatīvās īpašības negodīgi darba devēji. Līderi starp tiem ir:

• "Pelican";
• Snowimage.

Nozares veikals sieviešu un bērnu apģērbs, "Pelican", ir daudzās Krievijas pilsētās. Tomēr šī Boutique Novosibirskā ieguva savu neaptēsts attieksme pret darbiniekiem. Daudzās atsauksmēm bijušie pārdevēji sūdzas, ka iestādes ne tikai palielina viņiem balsi, bet arī to cieņa aizvaino apvainojumiem neķītrs valodu. Tika arī atzīmēts apzināti pārāk zemu pārdošanas, lai samazinātu darbinieku priekšrocības un nevērību pret viņu sociālajām tiesībām.

Novosibirskā, melnais saraksts darba devējiem "Snouimidzh" - glabāt uz leju jakas ir arī diezgan skaidri izpaudās. Darbinieki sūdzējušies par trūkumu profesionālo izaugsmi, samazināt skaitu produkcijas, palielinot darba dienu, daudzas naudas sodu par nelieliem pārkāpumiem.

Lielveikalos, tas viss ir atkarīgs no konkrētā nozarē. Bet diezgan daudz negatīvas atsauksmes no darbiniekiem par augstprātīgu attieksmi augstākās vadības, apstrādi un kavēšanās algu par "Pyaterochka" un "magnēts".

Aģentūra meklēt "upuris"

Jums nevajadzētu priecāties par agru, ja jums ir strādāt aģentūrā, tik daudz reklāmas, apdrukas un ceļojumu aģentūras "neīsto". Viņi ātri atklāja, savākt kādu ienākumu un ir slēgti. Galu galā, šie mazie uzņēmumi, grūti relaksēties starp vairākām godājams konkurentiem.

Bieži vien ir vēl viens gadījums, bieži Novosibirskā. Melnais saraksts devējiem ir piesātināts ar šādiem piemēriem. Aģentūra nolīgst darbiniekus, viņi veiksmīgi izpildīt pasūtījumus viņu, pēc tam tie tika atlaisti, aizstāt ar jaunu darbinieku. Tajā pašā laikā uzņēmumi dara visu, lai nebūtu jāmaksā par darbu. Daudzi darbinieki noraidīja paši, nevis gaida algas.

Melnā armēņu Novosibirskas devēju sarakstā "Admiral" ir viens no vadošajiem amatiem. Uzņēmuma vadība regulāri maina personālu un tā var atlikt maksājumus mēnešiem.

Uzmanieties no negodīgiem rūpniecības uzņēmumu

Kaut arī daudzi rūpnieciskie kompleksi ir pazīstama stabilu sniegumu un nodrošinot pilnīgu sociālo paketi, bet ir šķebinošs izņēmumi. Novosibirskā, melnajā sarakstā darba devējiem "Sibtruboprovodstroy" uzskaitīti uz ilgu laiku. Darbinieki vairs sūdzēties par viņu priekšniekiem, bet tas nav nekādas ietekmes uz viņu. Algas turpina aizturēt tik daudz, tik daudz, kā sešus mēnešus, darba dienas, parasti vairāk nekā 10 stundas, labi, par virsstundu darbu un nav jāmaksā nebija gatavojas. Uzņēmums raksturojas ar iespaidīgu kadru mainība.

Zvanu centri un tīkla mārketinga

Tāpat vajadzētu piesargāties no tā saukto zvanu centriem. Protams, ne visi no tiem ir parādīti mantkārīgs un negodīgus priekšniekiem. Daudzi uzņēmumi ir zvanu centri klientu reģistrāciju un atbildes uz lietotāju jautājumiem. Taču jāuzmanās, ja darba komanda ir pastāvīga apgrozījums personāla, jums negarantē stabilu algu, kas piedāvā tikai daļu no uzņēmuma ieņēmumiem, un sniegt sociālos pabalstus. Ir vērts atzīmēt, ka visi profesionālie darbības šādu organizāciju ir uzlikt svešiniekiem, izmantojot tālruņa zvanus no jebkura produkta.

Darba zariņi organizācijas, kas īsteno tirdzniecības tīklā, līdzīgi kā zvanu centru, bet tur ir vairāk, jūs varat piedāvāt nopirkt tā saukto jaunpienācēja paketi. Tajā pašā laikā sola dizzying karjeru, ceļojot uz citām pilsētām un valstīm no Novosibirskas. Melnais saraksts devējiem ir burtiski pārpildīta ar tiem.

Esiet modri!

Pirms jūs saņemsiet darbu, jums noteikti vajadzētu iepazīties ar melno sarakstu devēju NVD Novosibirskā. Pievērsiet uzmanību aizdomīgu uzvedību iestādēm, ja tas ir teikts par ienākumiem, nemaz nerunājot par sociālās garantijas un sola strauju karjeras izaugsmi ar zemām darbaspēka izmaksām.